发布时间：2025-09-25 11:25 | 来源：梅竹山石网 | 浏览：6004次
数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再翻新高。基于，9月27日，在江苏南京进行的2025年天下华人狮王争霸赛传统南狮名目的较量中，来自中国、新加坡、南非、美国等国家的参赛队伍轮流登台展绝活。图为南非开普敦华星龙狮团的成员正在比赛中。中新社记者 泱波 摄9月27日，正在江苏南京举行的2025年天下华人狮王争霸赛传统南狮项目标较量中，来自中国、新加坡、南非、美国等国家的参赛队伍轮番登台展绝活。图为南非开普敦华星龙狮团的成员在比赛中。中新社记者 泱波 摄9月...。在搜索引擎搜刮“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和当局都把年夜门生就业任务摆在优先位置。只是，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和游览局精心梳理乡村落红色影象，串联起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，接踵面向毕业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业才气提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质待业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。因为，中新网东莞9月29日电 (记者 许青青)28日进行的东莞市高空产业联盟供需对于接会上公布信息显示，现在东莞市具有超500家高空经济相关企业，数目位居广东省前线，覆盖研发计划、零部件制作、整机组装、运维办事等全产业链。市级低空管控平台加速筹建，63处高空起降点已经筹划。穗莞无人机足球较量。东莞市委宣传部供图 高空经济是东莞市八年夜重点计谋性新兴产业之一。9月15日，东莞市发布《东莞市支持高空经济高品质发...。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃举措：北京科技年夜学锚定学科特征，构造先生走进重点企业开展示局口试，打造“走访-练习-录用”倏地通道；中间财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过狡辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部门应届结业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解先生；别的一方面，学生也盼望有机会去企业实地观赏，而高校自身也在发展访企拓岗流动。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方失业需求。该校失业指导效劳中心副主任胡琳茹引见，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者晓患上到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院自动织密校企单干收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作分割，增加先生练习就业岗位机会，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，提升学生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的门路，与企业建立练习实践基地，为高足实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，静态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在鼓励和催匆匆结业生积极参与学校举行的双选会基础上，学院定期倒退小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园应聘活动实效。 中国人民大学正在拓宽失业渠道方面重视发挥院系气力，各院系结合学科业余特色举办少量招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家前锋人才就业实习现实基地，将更多适配性高的优质单元纳入协作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明白，改动家乡需要真学识、硬手腕。 胡云是北京交通大学前往基层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜老师所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，批示各学院聚焦学科业余特点和区域产业发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对接，促成校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习现实基地，出力提升结业生效劳西部地域经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层失业，北京交通年夜学实行“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，基层失业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名高足被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学入部动手筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开登科告知书时发明，随通知书一同寄来的还有一份《2025大学生职业成长自助手册》，让他很是不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时最后抓起，赞助高足及早懂得本人的专业、及早布局未来的职业生活生存。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余没有足了解，而且入学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对于大学生活以致未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包孕生涯打算、失业指点、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让重生用半小时时光体验年夜学四年的生存，并对于将来倒退做出抉择。有的同窗选择了持续深造，但正在体验后发明并没有适宜自己。在她眼里，比起提升学生求职才能，高校正在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更抓紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是待业不雅念显现了问题，高校应该增强引导，让师长老师看到不同职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业成长与就业指点》贯通本科四年，根据不同学年学生的生涯狐疑成长系统的课程进修。课程以外，学校还生长更有针对性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每接到学生咨询，请她帮忙点窜简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小步调上线，特地为已离校、未就业的毕业生延续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳规模，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小顺次的岗位信息来自国家年夜老师就业效劳平台内，其特色是能够结合毕业生的教育背景、业余妙技、求职希望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将常常继续到今年年底，结业生须要关注该公众号。其余，暑假以来，国家24365大老师就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的带领以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生失业服务网启迪了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预定注销并送达简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与毕业生约准时间在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的职位和你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜正在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们待业消息。如今，一些已结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适合的工作时机还会请她引荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的待业信息同步给结业离校门生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者替换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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图为中美学子体验扇面手工DIY。中新社记者 吕明 摄图为中美青少年共同演唱《在希望的田野上》。中新社记者 吕明 摄图为塔科马青少年合唱团在台上表演。中新社记者 吕明 摄图为美国学子体验中国书法。中新社记者 吕明 摄图为塔科马青少年合唱团在台上表演。中新社记者 吕明 摄图为中美合唱团代表互赠纪念品。中新社记者 吕明 摄--> 【编辑:李骏】
“一家LED灯具企业在出口申报时，将产品归类填错了，产品运到国外后，被当地海关重罚了9万美元，如果提前做好功课，这种情况完全可以避免……”6月26日下午2点，江苏苏州高新区香格里拉大酒店2楼宴会厅座无虚席，一场外贸培训正在这里举行，讲师们结合一个个发生在身边的鲜活案例现场答疑解惑，教企业在开展外贸业务时少走弯路，精准“避雷”。--> 台下靠前的一个座位上，远也科技(苏州)有限公司项目总监徐荣华边听边记录，遇到不懂的词就拿出手机查询。“开了眼界，也学到了很多‘干货’，对开展外贸业务帮助不小。”徐荣华说。 远也科技成立于2019年，是一家由海归团队创立的新型可穿戴机器人公司。徐荣华告诉记者，作为一家年轻的科技公司，虽然自主掌握多项关键技术，但也有着“酒香也怕巷子深”的苦恼，此前产品只在国内销售，没有形成规模。当下，公司亟须拓展海外市场，实现“两条腿走路”。 徐荣华坦言，公司团队在科研上是“行家里手”，可说到要做外贸，全都是“门外汉”，对进出口贸易的法规政策、贸易流程等都知之甚少。怎么办？就在公司迷茫不已之时，苏州市商务局传来好消息。 为更好帮助企业“出海”，苏州市稳外贸工作专班策划开展了一系列“线上+线下”培训活动，以经济政策、金融服务、跨境转型等为主题，由相关部门组织，邀请行业专家、龙头企业分享经验、答疑解惑。 收到邀请后，徐荣华第一时间报名参加了培训班。几次培训下来，他收获不小。“去年这个时候，我还是个外贸‘小白’，但现在，如何跨境结汇，在国外怎么规避法律风险等专业问题我全懂了。”徐荣华笑着说，这段时间，公司正与第三方贸易公司洽谈，为产品出海做准备工作。 当下，这种有针对性的外贸培训正在苏州广泛开展。企业有需求，政府部门主动作为，市场也快速做出反应。 出了远也科技大门，驱车一路往南，就来到吴江区盛泽镇的南华大厦，在17楼的办公室里，苏州亨德利国际会展有限公司负责人周建强正在接听某纺织企业负责人打来的电话。 “我们可以参加吗，怎么报名？”电话那头语气诚恳。 “请等我通知，下一场培训很快就要启动了。”周建强当场回复。 今年46岁的周建强是盛泽镇纺织行业的一名“老外贸”，一年到头都在全球各地跑，给国内纺织企业拉订单。 在外贸一线奔走了15年，周建强对行业痛点了然于胸，他告诉记者，很多国内纺织企业在拓展海外市场时，喜欢“凑热闹”，难以做到精准“揽客”，常常不计成本地投入，最后却收效甚微。 周建强给记者讲起一个发生在身边的例子，去年底，盛泽镇的一家纺织企业花了20多万元，满怀信心地跑到德国参加一个高级别行业展会，可几天下来却大失所望，只发出去一张名片，一个意向订单也没拿下。 问题出在哪里？“企业找错了市场，其产品与该展会的定位不匹配，如果换到隔壁的波兰去参加一些中等规模的展会，不仅支出费用少一半，大概率能够收获订单。”周建强说。 这件事情对他触动很大。今年初，周建强萌生了一个想法：把企业组织起来，举办一次系统的外贸知识培训。周建强找到盛泽镇一些想拓展外贸业务的纺织企业，一问，大家都想参加。 说干就干，周建强很快从苏州大学请来了专业老师，在自己公司的办公室里摆上座椅，搭起讲台，给企业开展了为期两个月的系统培训。 讲什么？专业老师负责讲授外贸流程、常用贸易术语、付款方式等知识。周建强则主要讲“实战技巧”，比如“一定要抓住展会结束后的黄金48小时拜访客户”“为什么到孟加拉国跑业务的国内纺织企业只有20%赚到了钱”…… “没想到会有这么大的收获，几个月前，公司一个懂外贸的人也没有，参加完培训不久，我们就拿到了一个300多万元的大订单。”苏州迈冬纺织科技有限公司董事长王擎巍说。 迈冬纺织是盛泽一家中等规模的纺织企业，产品品类超2000种，年销售超两亿元。王擎巍告诉记者，企业前几年就想拓展海外业务了，苦于没有门路，一直没有进展。这一次，迈冬纺织派了两名员工全程参加培训。 培训结束不久后的5月初，苏州市稳外贸工作专班启动了“百团千企”出海计划，周建强抓住机会，给参加培训的十几家企业报了名。 5月底，王擎巍带着新组建不久的外贸团队一起去摩洛哥。第一次“走出去”，王擎巍没抱太大希望，到了展会现场，他按照培训课上学到的方法来推介产品、谈价格、拜访客户……比如：在某款产品的价格上做出最大让步，先把客户争取过来，再利用自己产品“大而全”的优势，把盈利点放在别的产品上。同时，在展会结束后，王擎巍趁热打铁，第一时间上门拜访客户，探讨更深入的细节。“没想到这些办法这么管用，几天下来，公司就拿下了7万米布料的大订单。”王擎巍说。 尝到甜头，王擎巍决定大举开拓外贸市场，接下来的9月份和12月份，他要带团队去欧洲多国，参加当地的专业展会。 最近，迈冬纺织投入了300多万元，将公司五楼500多平方米的闲置办公室进行了装修。不久后，外贸部门还要扩招，招进来的新员工都要在这里办公。“咱们要大干一场。”王擎巍说。 【编辑:史词】